La verdad de las cosas, los futuristas políticos están desbordados y ahora están detectando, a quién se refería el Sr. Presidente, al mencionar que ya tiene relevo en el momento que se jubile y parta hacia Palenque en el 2024.
Y como dato, menciono que ese relevo generacional, se encuentra oscilando entre los 50 para arriba y hay mujeres y hombres. Lo menciono con mucha claridad.
A partir de ese momento, todos empezaban a preguntarse, que edad tenían los integrantes del Gabinete formal y del gabinete ampliado… y lo que se puede obtener en primera instancia, es que muchos no cumplen con la edad.
Quienes pueden ser considerados se encuentra Marcelo Ebrad, Secretario de Relaciones Exteriores, el cual tiene una edad de 61 años.
Claudia Sheinbaum, la Jefa de Gobierno de la Ciudad de México, la cual tiene una edad de 58 años.
Norma Rocio Nahle, la Secretaria de Energía, que tiene una edad de 56 años.
Irma Erendira Sandoval la Secretaria de la Función Pública, con 48 años de edad, quizá la más joven a considerar.
Tatiana Clouthier, flamante Secretaria de Economía con 56 años, y
Pues ya que hablamos de edades y futuros, me incluyo en la lista, Migue Angel Arévalo, 57 años, Aspirante a Diputado Local y Parlamentario inscrito a los trabajos del ejercicio de Parlamento Abierto convocado por el Secretariado Técnico para el Análisis y Estudio de la Reforma Constitucional y el Marco Legal del Estado de México (SECTEC).
Cumplo con lo que establece AMLO dentro del marco del relevo generacional.
Y pregunto con insistencia, acaso seré yo, Maestro…
Pero tampoco debemos olvidar, a los Gobernadores de morena y quizá los futuros gobernadores del proceso electoral que se avecinan, ellos entrarían al desfile si son propiamente de la generación de los Baby Boomers, los cuales se caracterizan por ser personas que hoy tienen entre 50 a 75 años y se sienten identificadas con lo que se entiende por “persona mayor” pero aseguran estar lejos de ser viejos y aún más de ser ancianos.
Es una generación que valora el trabajo, la constancia, la honestidad y la fidelidad. Consideran que su empresa es la única de toda su carrera porque en su balanza el peso tiende a la seguridad y estabilidad que esta le proporciona. Son creativos, innovadores, vanguardistas. Nacieron y se desarrollaron con la nueva tecnología y han sido parte de los cambios que tenemos en ciencia y tecnología.
Los baby boomer también se caracterizaban en lo laboral por ser apasionados con su trabajo, su esfuerzo, dedicación y constancia, lo caracterizan y buscan la estabilidad laboral a mediano y largo plazo.
Representan el 10% de la población mexicana y se caracterizan por sus ideales en materia de libertad y justicia. No obstante, el 87% de ellos tiene a Facebook y Blogger como sus herramientas básicas en la red social.
Generalmente, buscan mejores tecnologías que le permita mayor comunicación social en tiempo real y son muy especiales en cuanto a la información que manejan, ya que le gusta la oportunidad y veracidad de la misma.
Veremos, que ocurre, mientras tanto, Acaso seré yo Sr. Presidente…esa seria la pregunta que hoy hacen los políticos futuristas.
Agradezco la invitación de ex compañeros de Hacienda, importante plática y conversación sobre la Cuenta Pública y sus avances y logros. Pero hay mucho por hacer y mejorar. Sobre todo en el ámbito local del estado de México y que decir en los municipios, la homologación y la compatibilidad aún se encuentra muy distante a lo que realmente se desea en la materia. Fuerte abrazo a todos.
Este tema lo abordare en otra oportunidad.
No hay comentarios:
Publicar un comentario