Rumbo al 2027: Los Adultos Mayores y el Humanismo Mexicano, siguen transformando el país.

El Movimiento de Regeneración Nacional (Morena) ha consolidado su estructura y estrategia política basándose en el Humanismo Mexicano, definiéndolo como el sustento filosófico, moral e ideológico de la Cuarta Transformación (4T). Este enfoque busca fortalecer la unidad interna al centrar la acción política en el bienestar del pueblo, priorizando a quienes más lo necesitan bajo el lema "por el bien de todos, primero los pobres".  

El Humanismo Mexicano se basa en la historia de México, las culturas originarias y una "economía moral" que busca la distribución equitativa de la riqueza, la honestidad y la justicia social. 

La Política de Bienestar se define como un estado de bienestar basado en derechos y no en el asistencialismo tradicional, impulsando programas sociales y mejoras salariales que benefician a la mayoría. 

El Humanismo Mexicano promueve la austeridad republicana, lo que permite que los recursos públicos se dirijan directamente a la población. 

La Unidad en la 4T, se considera una herramienta de consolidación que une al partido, al gobierno y a sus aliados (PT, PVEM) en torno a un proyecto de largo plazo, buscando la continuidad de la transformación para el 2027 y 2030.  

Cabe recordar, que los adultos mayores de 60 años constituyen, de acuerdo con diversos análisis electorales y de participación ciudadana, la base más fiel, participativa y contundente de voto duro para el partido Movimiento de Regeneración Nacional (Morena) en México. Este segmento poblacional ha mostrado una tendencia creciente de participación en las urnas, alcanzando más del 70% de asistencia en elecciones recientes, superando significativamente el promedio nacional.

En las elecciones de 2024, el grupo de 60 a 79 años tuvo niveles de participación superiores al 70%, destacando especialmente los rangos de 65-69 años (76.6%) y 70-74 años (75.5%). 

Los adultos mayores de 60 años son el único grupo poblacional que incrementó su participación en las elecciones presidenciales de 2018 y 2024, ayudando a consolidar el triunfo de Morena. 

Las personas de 60 años y más conforman uno de los segmentos más numerosos en la lista nominal de electores (cerca de 20 millones de votantes potenciales). 

La implementación de la Pensión para el Bienestar de las Personas Adultas Mayores, que otorga apoyos directos, ha sido identificada como una de las causas que ha generado mayor participación ante la atención y el respaldo que ha obtenido por la Cuarta Transformación. 

Los adultos mayores no solo votan, sino que también son actores activos en la base de la estructura territorial del partido, son fundadores, militantes y simpatizantes que han participado de manera activa con el movimiento – partido en territorio, logrando mantener y sostener el proyecto alternativo de la nación y el segundo piso de la 4T. 

Los adultos mayores participan en diferentes círculos de estudio, formación política y por su experiencia profesional y técnico, contribuyen de manera sobresaliente en generar proyectos, programas y acciones a favor de la población, siendo parte fundamental en la capacitación y el desarrollo del Relevo Generacional. Por su constancia y persistencia en la vida política del país, los adultos mayores han logrado pasar de ser un segmento poblacional pasivo a ser activo, creativos, innovadores y vanguardistas, derrumbando barreras técnicas y digitales ante su deseo de seguir aprendiendo y formándose técnica, profesional y políticamente. 

Morena sigue reconstruyéndose Rumbo al 2027 basado en su segmento poblacional más activo que son los adultos mayores.    

Un excelente líder no se sienta solo en la mesa de negociación, sus principales integrantes del equipo se sientan con él.

 

En la mesa de negociación moderna y estratégica, la presencia de integrantes del equipo debe estar presente acompañando al líder, este hecho significa que existe una unidad funcional con roles complementarios y cada integrante realiza un papel fundamental y apoyo al liderazgo.  

El negociador principal, que es el líder, actúa como portavoz, gestiona la comunicación y se centra en los intereses estratégicos. 

El integrante analista/experto técnico, aporta datos concretos, evalúa riesgos y valida la información en tiempo real. 

El observador, se dedica exclusivamente a leer el lenguaje corporal, las expresiones faciales y las reacciones de la otra parte, identificando qué argumentos funcionan y cuáles no. 

El responsable de grabación/secretario, registra acuerdos, concesiones y detalles clave para evitar malentendidos futuros.  

¿Por qué es "todo el equipo", estar en la mesa de negociación? 

Lo fundamental radica en disponer de una visión integral. Un equipo multidisciplinario permite analizar el problema desde diferentes perspectivas, no solo la comercial, la legal o personal. 

Mientras el líder encabeza la conversación, otros miembros del equipo pueden realizar investigaciones, preparar contraargumentos o gestionar la tensión. 

La negociación no es un monólogo de una figura prominente, sino un proceso complejo donde la preparación, la diversidad de roles y la cohesión de equipo son los verdaderos factores de éxito.  

Hay evidencias recientes, que, en una negociación moderna y estratégica, la integración y participación del equipo generan mejores acuerdos que las individuales, gracias a la combinación de habilidades y la mitigación de sesgos.  

El éxito radica en la negociación interna previa (preparación del equipo) y en la coordinación de roles durante la sesión. La importancia del trabajo en equipo, la humildad y la valoración de cada integrante por encima del protagonismo individual fortalece la obtención de mejores resultados.  

Lo anterior implica que el éxito de un proyecto, empresa, grupo deportivo, cultural o en la propia política, no depende únicamente de una "estrella", figura destacada o líder, sino del esfuerzo colectivo y el compromiso de todos sus miembros.  

El Liderazgo y la Cohesión, se utiliza para destacar que el sacrificio, la lealtad y el carácter de todo el grupo es lo que realmente sostiene los resultados, no solo el talento individual. 

La Humildad y Trabajo en Equipo, implica reconocer que nadie es superior y que la "mesa" (el espacio de toma de decisiones o éxito) es compartida. El valor radica en el esfuerzo conjunto. 

La Integración Grupal, en dinámicas de grupo, se busca que todos los miembros se sientan parte activa y valorada, evitando que el protagonismo se concentre en una sola persona o en unos pocos.  

En la Cuarta Transformación, lo fundamental radica en el proyecto, no en el personaje, en el cambio verdadero no hay figuras, existe todo el equipo.  

Y debe recordarse una y otra vez, que el éxito es una construcción colectiva basada en el respeto y la contribución de cada persona. 

La simulación política, una medida desesperada para no perder imagen y poder.

 

La simulación política en actos de apoyo es una estrategia recurrente en la cultura política utilizada para manipular narrativas, proteger intereses y mantener el poder, aparentando un respaldo ciudadano que a menudo es ficticio o forzado. Lejos de ser un signo de fuerza, esta práctica suele interpretarse como una medida desesperada para dar apariencia de legitimidad cuando el apoyo real es escaso, insuficiente o está en declive.  

Cuando se ejerce la manipulación de la participación, se crea "fachadas" de acciones, decisiones o compromisos públicos que ocultan la verdadera naturaleza de los intereses políticos. 

Actos donde el apoyo es condicionado por favores, programas sociales o presiones, prostituye mecanismos democráticos, convirtiéndolos en simulación clientelar. 

La simulación política se acentúa cuando el poder se siente amenazado, recurriendo a escenificaciones para disimular la falta de un apoyo genuino, una medida desesperada de quienes sienten y perciben que sus resultados no coinciden con los hechos. 

La simulación política es una práctica que alimenta la insatisfacción generalizada, donde el ciudadano siente el engaño y opta por la abstención como un acto de rebeldía o desaprobación.  

Acarreo o movilización forzada para organizar actos masivos de apoyo para demostrar fuerza, cuando la base social real es insuficiente, refleja debilitamiento de imagen política, las narrativas de éxito en política deben estar acompañadas de resultados reales, de transparencia y rendición de cuentas, sobre todo de bienestar. La simulación política tiende a desaparecer cuando la gente, la población asume el verdadero compromiso de la transformación. 

La prostitución del espíritu democrático a través de la simulación de participación ciudadana anula el verdadero propósito de los mecanismos de democracia participativa y de elección. 

El uso constante de la simulación termina por desgastar la autoridad de los gobernantes, evidenciando una crisis de confianza.  

La simulación política para mantener la apariencia de orden y consenso representa la última línea de defensa antes de la pérdida de poder real.