Cuando la
razón no les asiste, ni mucho menos la Ley los respalda, toda petición
infundada debe ser considerada un intento por generar caos y provocar
enfrentamiento.
Y es este el
caso de los líderes del Sindicato
Único de Trabajadores del Estado y Municipios (Suteym Ecatepec), pretenden que
las autoridades del Gobierno Municipal encabezado por Fernando Vilchis
Contreras les otorguen prestaciones excesivas y fuera de la ley.
Sin
lugar a dudas, los lideres sindicales utilizaran a la base trabajadora
sindicalizada, con el fin de presionar con manifestaciones y bloqueos,
generando un caos en las principales viales del Centro del Municipio, lo cual,
los principales afectados es la ciudadanía en general.
Que
es lo que piden los lideres del Sindicato Único de Trabajadores del Estado y
Municipios (Suteym Ecatepec) a través de la firma del convenio sindical, pues
es lo siguiente:
El
otorgamiento de casi 100 días de aguinaldo,
Pago de 49
días de prima vacacional,
Se les exente
del pago del Impuesto Sobre la Renta (ISR),
Además, del
pago de bonos de puntualidad y asistencia.
Esto le
costaría al Gobierno Municipal erogar más de 855 millones de pesos,
que a la postre significaría una afectación para el cumplimiento de los
servicios básicos municipales, que de por sí son deficientes.
Y por si no
fuera poco, la líder del sindicato encabezada por María del Carmen Flores
Ramírez, solicita que sean representantes del sindicato quienes elijan a las
empresas proveedoras para la compra de uniformes, equipo de trabajo y juguetes
que el gobierno les otorga como prestaciones, lo cual viola la Ley de Contratación
Pública del Estado de México y Municipios.
Y no obstante,
ya que el hecho es pedir, demandan el pago de festejos, peregrinaciones y
excursiones a lugares turísticos de diferentes estados de la República.
Ahora resulta,
que los trabajadores sindicalizados del Municipio de Ecatepec, desean ser “una
burocracia dorada”.
Cuanto sería
el costo de estas demandas sindicales, pues de acuerdo a la información
proporcionada, las nuevas prestaciones salariales que demandan los líderes
locales del sindicato implicarían el uso de 635 millones de pesos, mientras que
las adquisiciones que pretenden controlar unilateralmente suman otros 220
millones, para un total de 855 millones de pesos.
Cabe
mencionar, que la postura del sindicato, se encuentra muy alejada a la política
de austeridad que se está aplicando en la administración pública a nivel
nacional.
La ciudadanía,
sin lugar a dudas, fue clara en las urnas electorales del 2018 y expreso a
través de su voto poner fin a este tipo de prácticas abusivas y privilegios que
prevalecieron durante muchos años, en el municipio de Ecatepec.
Pero de
acuerdo al Convenio de Prestaciones Económicas 2019 del Sindicato Único de los Trabajadores
de los Poderes, Municipios e Instituciones Descentralizadas del Estado de
México, señala lo siguiente:
Aguinaldo: Se
Cubrirán 60 días de sueldo presupuestal, mismo que será pagado en dos
parcialidades, 20 días, antes del primer período vacacional y 40 días, a más
tardar el 30 de noviembre del 2019.
Prima
Vacacional: Se cubrirán 25 días de sueldo base presupuestal que se pagarán en
dos parcialidades, 12.5 días, antes de la segunda etapa del primer período
vacacional y 12.5 días el último día de labores previo al segundo período
vacacional.
En cuanto a
que se les exente el pago del Impuesto Sobre la Renta (ISR) y se le otorgue el pago
de bonos de puntualidad y asistencia, en dicha materia nada se establece.
El alcalde
Fernando Vilchis agregó que al gobierno le resulta económicamente imposible
cubrir las demandas sindicales, ya que este año hubo un recorte presupuestal de
650 millones de pesos por parte del gobierno del Estado de México y se espera
que para el siguiente año se reciban menos participaciones federales.
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