La Cuarta Transformación es Humanista e Igualitario, y su fortaleza es la Revolución de las Consciencias.

 

La Cuarta Transformación (4T) es un proyecto de gobierno que se autodefine como profundamente humanista e igualitario, y ha implementado políticas específicas con el objetivo de reducir la desigualdad social en México.  

El modelo de gobierno de la 4T se denomina "Humanismo Mexicano" y se basa en los siguientes principios:  

"Por el bien de todos, primero los pobres": Este es el principio rector de la política social, que busca saldar la "deuda" histórica con los sectores más rezagados del país. 

Dignidad y justicia social: El proyecto coloca la dignidad y la justicia social en el centro de sus acciones. 

Gobierno del pueblo y para el pueblo: Se define la democracia como un gobierno que sirve a los intereses de la mayoría, en oposición a las oligarquías. 

Combate a la discriminación: Se condena cualquier forma de discriminación, como el clasismo, el racismo y el machismo.  

El enfoque igualitario se materializa a través de diversos programas sociales que ahora están elevados a rango constitucional:  

Programas de Bienestar: Incluyen la Pensión para el Bienestar de las Personas Adultas Mayores, la Pensión para el Bienestar de las Personas con Discapacidad Permanente y el apoyo para Niñas y Niños, Hijos de Madres Trabajadoras. 

Aumento del Salario Mínimo: El incremento del salario mínimo ha sido una medida clave para mejorar los ingresos de las familias más vulnerables. 

Nuevos Programas Sociales: La administración actual ha introducido programas como la Pensión Mujeres Bienestar, la Beca Rita Cetina y Salud casa por casa.  

Según datos oficiales de la Encuesta Nacional de Ingresos y Gastos de los Hogares (ENIGH) del INEGI, las políticas de la 4T han tenido un impacto medible en la reducción de la desigualdad:  

Reducción de la pobreza: Entre 2018 y 2024, más de 13 millones de personas salieron de la pobreza multidimensional, pasando del 41.9% al 29.6% de la población. 

Disminución de la brecha de ingresos: El ingreso de las familias más pobres aumentó 35.9%, mientras que el de las familias más ricas creció 4.2%, lo que resultó en una reducción del coeficiente de Gini (indicador de desigualdad) de 0.426 a 0.391.  

Estos datos son utilizados por el gobierno para respaldar la afirmación de que su modelo, basado en el "Humanismo Mexicano", está funcionando para construir una sociedad más igualitaria. 

Hay mucho por hacer y a través de la Revolución de las Consciencias el Proyecto de Nación se alcanzará de manera significativa.

Cuando en el espacio de trabajo no reconocen tú valor, es momento de levantar el vuelo.

 

Confucio es famoso por la cita: "Elige un trabajo que te guste y no tendrás que trabajar ni un día de tu vida", el filósofo, educador y una de las figuras más influyentes de la historia China, resalta la importancia de la pasión y la satisfacción personal en la actividad profesional, transformando el trabajo de una obligación en una fuente de disfrute y realización.  

Cuando en tú ámbito de trabajo, no reconocen tú brillo, talento, actitud, pensamiento, valores y desempeño, y te encuentras atrapado en una oficina gris, rodeados de indiferencia, donde nadie ve tú potencial, donde sus ideas se ignoran, donde los jefes prefieren revisar el teléfono que mirar a sus mejores elementos, y sobre todo demeriten tú experiencia y te desvaloren por tú edad, es momento de levantar el vuelo y viajar a otros nuevos horizontes donde tengas la oportunidad de demostrar con hechos tú verdadero potencial y valor. 

Cuando una persona con luz interior trabaja en un espacio oscuro, no se apaga el brillo, se desperdicia el lugar, porque el talento no se deteriora, se disfraza de invisibilidad, y lo más triste es que muchos empiezan a creer que no valen, cuando en realidad te encuentras en el equipo equivocado. 

Nunca permitas que nadie obstruya tú crecimiento, que ignoren tú capacidad, ni mucho menos desmeriten tú esfuerzo. 

Cuando el lugar donde participas no valoran tú luz, es momento de dar un paso adelante y cambiar de equipo, donde sí te impulsen, donde sí te consideren, donde tus habilidades sean celebradas y no minimizadas. 

Deja atrás la oficina gris, no te culpes, no te rindas, no te adaptes a ser invisible, recuerda que ser oro en un lugar que no entiende de valor no te hace menos valioso, te hace esencial en otro lugar, porque hay empresas, instituciones, espacios laborales que te necesitan, hay equipos que se vuelven mejores con tu presencia y hay entornos donde tu luz no solo encaja, sino que expande el camino de todos. 

En la 4T se requiere que tanto jóvenes, adultos y adultos mayores puedan acceder a espacios y equipos de trabajo donde se valore y reconozca a cada miembro del equipo, donde el humanismo mexicano se refleje en el trato, consideración y aprovechamiento del conocimiento y la experiencia. Donde la persona sea valorada por su brillo, honestidad, capacidad y talento. Este es el reto de un cambio verdadero y de la transformación.

La Gobernadora Delfina Gómez Álvarez cierra el 2025 con niveles de aprobación significativos.

 

La gobernadora del Estado de México, Delfina Gómez Álvarez, cierra 2025 con un nivel de aprobación de gran importancia, derivado de las acciones emprendidas en la administración estatal, tales como el impulso por programas sociales de apoyo directo, avances en materia de seguridad y obras de infraestructura en distintas regiones mexiquenses y sobre todo una gran labor humanista que la colocan en la preferencia de la población.  

Analistas coinciden en que la percepción positiva se ha reforzado por el estilo de gobierno de Gómez Álvarez, caracterizado por la proximidad con la ciudadanía, transparencia en la gestión y atención a los sectores más vulnerables. 

El trabajo en equipo que realiza con el Gobierno Federal, ha permitido avances significativos y las acciones de su administración contribuyen al incremento de mejores resultados a favor de los mexiquenses. 

El crecimiento en los niveles de aprobación de la gobernadora es un fiel reflejo a una mayor confianza social en su capacidad de gestión y en su visión de gobierno con enfoque humano y comunitario. 

Las encuestas confirman que Delfina Gómez consolida su posición como una de las figuras políticas con mayor respaldo en el país. 

De acuerdo con la medición de Factométrica y Reporte Índigo, la gobernadora del Estado de México, Delfina Gómez Álvarez, mantuvo hasta diciembre de 2025 el nivel de aprobación más alto de su gestión con 65.6 por ciento consolidándose como la mujer gobernadora mejor evaluada de todo México. 

La encuesta detalla que la gobernadora mexiquense obtuvo 64.2 por ciento por el trabajo que realiza en cuanto a la implementación de programas sociales. 

En cuanto a la generación de empleos y desarrollo económico, su nivel de aprobación es de 65.7 por ciento. 

Cabe mencionar, que el programa “Mujeres con Bienestar”, es el más representativo del actual gobierno estatal. 

Otro de los factores que brindan una aprobación de los mexiquenses es el programa de Bienestar Animal. 

En el plano nacional, la administración mexiquense mantiene una línea de trabajo acorde con el proyecto de transformación encabezado por la Presidenta Claudia Sheinbaum Pardo, lo que contribuye en los avances significativos. 

Con estos resultados, Delfina Gómez consolida su liderazgo y mantiene una tendencia positiva en la percepción ciudadana. 

Se espera que el 2026 se presenten nuevas acciones donde la población menos favorecida sea considerada por la Gobernadora, se avance con plenitud en la equidad de género y se mantenga el ritmo de desarrollo económico, generación de empleos y aumente el turismo en la entidad mexiquense a través de acciones que favorezcan la cultura, el deporte y entretenimiento. 

Es así como la Gobernadora Delfina Gómez Álvarez cierra el 2025 con niveles de aprobación significativos.